entlassen

Entlassen bedeutet, jemanden gehen zu lassen oder seine Beschäftigung zu beenden. Das Verb kann daher Erleichterung, einen gewöhnlichen Abschluss oder einen Verlust bezeichnen. Erst die Ergänzung zeigt, ob jemand etwa eine Einrichtung verlässt oder seine Stelle verliert.

Aus einer Bindung lösen

Wer aus dem Krankenhaus entlassen wird, darf die Einrichtung verlassen. Die Formulierung allein sagt nicht, dass keinerlei weitere Behandlung nötig ist. Wer aus einer Verpflichtung entlassen wird, muss ihr nicht länger nachkommen. Hier wird keine räumliche Bewegung beschrieben, sondern eine Bindung aufgehoben.

Im beruflichen Zusammenhang bedeutet das Wort, dass eine Person nicht weiter beschäftigt wird. Diese Bedeutung ist von einem freiwilligen Weggang zu unterscheiden. Der Satz „Sie wurde entlassen“ legt eine Entscheidung der beschäftigenden Seite nahe. „Sie verließ die Firma“ lässt dagegen offen, wer den Wechsel veranlasst hat.

Entlassen, freilassen oder kündigen?

Freilassen

Passt zu einem Ende von Gefangenschaft oder Festhalten. Bei einer gewöhnlichen Entlassung aus einer Beschäftigung wäre diese Formulierung irreführend.

Kündigen

Passt im Arbeitszusammenhang, verlangt aber einen anderen Satzbau: jemandem kündigen. Außerdem kann auch die arbeitende Person selbst kündigen.

Entbinden

Passt zur Befreiung von Aufgaben oder Verpflichtungen: jemanden von einer Pflicht entbinden. Es bezeichnet nicht automatisch den Verlust einer Stelle.

Zwei eigene Satzpaare

Ausgangssatz: Im erfundenen Bericht entlässt die Firma einen Mitarbeiter.
Alternative: Die Firma kündigt einem Mitarbeiter.

Beide Sätze stellen die Entscheidung der Firma in den Mittelpunkt. Sie nennen jedoch keine Gründe und machen keine Aussage darüber, ob das Vorgehen im konkreten Fall zulässig ist.

Ausgangssatz: Der Verein entlässt Mara aus ihrer Zusage.
Alternative: Der Verein entbindet Mara von ihrer Zusage.

Hier geht es um eine Verpflichtung. „Der Verein kündigt Mara“ würde diese Bedeutung verfehlen und zudem eine andere Beziehung zwischen Mara und dem Verein nahelegen.

Starke Formen und wechselnder Kasus

Die Formen lauten entlässt – entließ – hat entlassen. Das Verb verlangt ein Akkusativobjekt: „Sie entlassen den Mitarbeiter.“ Die zweite und dritte Person im Präsens haben einen Umlaut: „du entlässt“, „er entlässt“.

Beim Austausch gegen „kündigen“ muss deshalb auch der Fall angepasst werden: „dem Mitarbeiter kündigen“. In einer präzisen Darstellung hilft die Ergänzung mit aus, wenn sonst mehrere Bedeutungen möglich wären. So bleibt erkennbar, welche Bindung oder welcher Aufenthalt endet.